2024年公费师范生政策新变化!
1、年起，国家将在六所教育部直属师范大学实施本研衔接师范生公费教育新规，支持符合条件的公费师范生免试攻读本校全日制教育硕士研究生并履约任教。具体内容如下：实施范围与培养方式 学校范围：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学六所教育部直属师范大学。
2、年公费师范生政策的新变化主要包括以下几点：本研衔接培养制度：国家在北京师范大学、华东师范大学等六所教育部直属师范大学实行本科和研究生阶段一体设计、分段考核、有机衔接的培养管理制度。公费师范生可以免试攻读全日制教育硕士，完成学业后再履约任教。
3、近日，国务院办公厅发布了《教育部直属师范大学本研衔接师范生公费教育实施办法》的通知，对国家公费师范生的培养模式和就业要求进行了重大调整。
4、教育部关于本研衔接公费师范生的新政策核心内容如下：培养层次提升自2024年起，北京师范大学、华东师范大学等6所教育部直属师范大学实施本研衔接公费师范生教育。符合条件的公费师范生可免试攻读本校全日制教育硕士研究生，学制为本科4年+硕士2年，实现从本科到研究生层次的贯通培养。
5、本研衔接免试攻读全日制硕士（2024年新政策）：适用于教育部直属师范大学本科在读公费师范生（含2024年前入学的一至三年级学生）。本科前三年学业成绩、综合表现达标，通过学校推免考核，签订补充协议后，可本研衔接（4年本科+2年硕士），本科第四年开始修读硕士课程。
6、公费师范生毕业后需履约任教不少于6年，履约任教情况与信用记录挂钩。通过综合表现优秀者优先选择的机制，激发学生学习动力。符合条件的公费师范生才能实现本研转段。公费师范生选拔录取实行提前批次录取，重点考察学生的综合素质、职业倾向和从教潜质。
舟山从教10万补贴政策
舟山从教10万补贴政策是针对特定优秀高校毕业生的一项激励措施。
舟山高级职称可享受以下政策：教育领域岗位与待遇退休教师返聘方面，舟山教育局招聘高中物理、地理等多学科及初、小学部分学科退休高级教师，年薪20万起（可面议）。要求高级/特级教师或教学名师，年龄一般不超63周岁（一线教学经验者可放宽）。
舟山市2025年新城义务教育招生政策明确，军人子女入学需通过教育行政部门协调，未强制要求户籍或房产条件，但需符合部队驻地范围要求。例如，若部队驻扎在定海区，子女可直接申请该区初中入学，由教育部门根据学位情况安排至就近或优质学校。
公立三甲医院（以舟山市妇女儿童医院为例）编制与保障：入事业编制，缴纳五险二金，享受国家工资标准，职业稳定性强。补贴与津贴：伙食补贴7200元/年、交通费补贴1890元/年、高温出勤费，三年二轮职工疗休养，福利覆盖生活多方面。
公费师范生的好处有哪些?
利处：经济优惠：公费师范生在上大学期间可以享受免学费、免住宿费的待遇，并且每个月还能获得生活补贴，这对于家庭经济条件有限的学生来说，能大大减轻其经济负担。就业保障：公费师范生毕业后可以直接带编上岗，确保有稳定的教师岗位，无需为找工作而烦恼。
部属公费师范生有优点也有缺点。优点在于经济压力小、就业保障强、有发展支持以及教师资格证免考；缺点主要是就业地域受限、有服务期约束且违约成本高。优点经济压力小：在校期间免学费、住宿费，每月还有约600元的生活补贴，能极大减轻家庭的经济负担，让学生更专注于学业。
公费师范生的优势主要体现在经济、就业和资格获取方面，劣势则集中在招生、工作环境和协议约束上。优势方面，一是经济压力小，在校期间学费、住宿费全免，还能享受每年6000 - 10000元的高额生活补助，大大减轻家庭经济负担，为贫困家庭学生提供了接受优质教育的机会。
对于国家公费师范生的建议
适时放开对公费师范生“禁止报考脱产研究生”的限制 当前，许多优质高中招聘教师的门槛已提升至硕士及以上学历，而公费师范生毕业后仅有本科学历，在求职中处于劣势。因此，建议国家适时放开对公费师范生报考脱产研究生的限制，并为他们继续攻读博士等学历提升诉求出台配套措施。
改进建议：国家应进一步完善公费师范生的待遇与激励机制，如提高农村教师的工资待遇、提供住房补贴、职业发展机会等，以吸引更多优秀师范生投身农村教育事业。同时，可以将免费读书作为一种奖励政策，针对在农村教育工作中表现突出的师范生给予更多的奖励和支持。
第一是可以为家庭节约开支，四年大学不需要花任何费用，若是学生成绩优秀获得奖学金，还可以赚到钱；第二是不担忧就业问题，就业基本上“双向”选择，毕业就能参加工作，对于想当教师的学生来说简直是“福利”；第三是带有编制，编制难考程度，大家应该明白，而公费师范生参加工作就有编制。
国家公费师范生在上大学期间免交学费、住宿费、并且发放一定的生活补贴（大概600-1000左右一个月）。毕业后自带编制，不同愁找工作。国家公费师范生在入学时会签订就业协议，保证学生毕业后回到生源地，同时有编制，有岗位。免试攻读硕士研究生。
分段培养与分流淘汰：通过分段培养和分流淘汰机制，可以更有效地筛选出优秀且适合从事教育工作的学生，从而提高教师队伍的整体素质，确保教育质量的提升。
公费师范生的教育可以显著减轻家庭的经济负担，因为学生在大学期间无需支付学费，甚至有机会通过奖学金获得经济收益。对于那些成绩优异的学生来说，他们不仅能够免去学费，还可能获得额外的奖励。这无疑为他们提供了经济上的帮助，使得追求教师职业变得更加可行。公费师范生在就业方面几乎不存在担忧。
湖南省鼓励高校教师在职攻读的政策
湖南省鼓励高校教师在职攻读的政策主要体现在以下几个方面：高校发布攻读博士学位规定：湖南师范大学等高校明确鼓励并支持在编在岗的专任教师在职攻读博士学位。各院（部）需有计划、有重点、有目标地按专业对口的原则选送在职教师攻读博士学位。
高校奖励政策多所高校推出了教职工在职读博奖励政策，具体如下：太原工业学院：攻读博士学位的专任教师，脱产学习期间发放就读培养费（最高按三年计算），攻读国内博士学位的每月发放就读培养费7500元，脱产读博期间本人申请委托学院按月代扣代缴“五险一金”（标准为教师脱产前五险一金的缴纳金额）。
政策保障与违约处理：毕业入编：学生毕业即入编，分配到乡镇及以下学校工作。在职教育：服务期内不允许调动或报考脱产研究生，但鼓励在职攻读教育硕士。违约处理：违约者需退还培养费用并缴纳违约金，违约记录纳入个人征信系统。
教育部鼓励支持高职院校在职专业课教师通过报考硕博士研究生提升学历，毕业后回原校履约任教，并探索脱产学习与在岗实践相结合的培养形式。政策核心内容教育部办公厅发布的《关于开展职业教育教师队伍能力提升行动的通知》明确提出，支持高职院校在职教师提升学历层次。
湖南大学有在职博士招生，招生条件如下：湖南大学的在职博士招生主要集中在两个专项计划：高校思政骨干专项计划与高校思政理论教师攻读马克思主义理论博士学位专项招生计划。高校思政骨干专项计划招生条件 基础招生要求：符合湖南大学博士招生的基础要求。
第四类名优教师 年龄要求：40周岁以下。荣誉要求：地市级教育行政部门组织的学科类现场课堂教学比武、比赛中一等奖及以上荣誉获得者。高校毕业生第一类高校毕业生 学历要求：全国“双一流”建设高校32周岁以下具有博士研究生学历、学位（不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的人员）。
为什么师范类大学都是公费师范生
1、师范类大学并非都是公费师范生，但公费师范生制度在师范类大学中普遍存在，主要基于以下原因：国家战略需求：教师队伍建设：教师是教育事业的中坚力量，对于提高国家整体教育水平和人才培养质量具有至关重要的作用。公费师范生制度旨在培养一支高素质、专业化的教师队伍，以满足国家教育发展的长远战略需求。
2、是的，教育部直属的六所师范大学提供的所有师范类专业都属于公费生项目。这意味着这些师范生在大学期间可以享受免除学费、住宿费，并获得一定的生活补助。不过，值得注意的是，非师范类专业也同样可以参加教师资格证考试，获取相应的资格证书。
3、长期收益：公费师范生就业后收入稳定，适合追求稳定生活的学生。地域与学校选择 部属高校：全国招生，就业范围广，但竞争激烈。省属高校：仅限本省考生，定向农村就业，需接受服务期限制（通常6年）。政策细节 服务期：需履行一定年限的任教义务，提前离职可能影响信用记录。
4、公费师范生是指根据教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法，享受国家资助的一类师范专业学生。他们在学校学习期间不交学费和住宿费，并补助生活费，毕业后需要到指定的中小学任教，服务期为6年。这种政策旨在吸引优秀学生从事教育工作，提高中小学教育质量。
5、政策内容：南京师范大学实行公费师范生政策，该政策由中央财政提供资金，负责师范类学生在校期间的学费、住宿费，并发放生活补贴。服务期限：公费师范生在完成四年学业后，需要回到生源省份从事至少六年的教育工作。
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希望本篇文章《激励师范大学/鼓励师范生的励志名言》能对你有所帮助！
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